Mensalidade Integral, Clube Completo: Propostas de Melhoria para o GEC
21/04/2026
Destinatário(s)
Presidência do Guarapuava Esporte Clube Diretoria Executiva do Guarapuava Esporte Clube Conselho Deliberativo do Guarapuava Esporte Clube
ABAIXO-ASSINADO DE SÓCIAS E SÓCIOS DO GUARAPUAVA ESPORTE CLUBE
À Diretoria do Guarapuava Esporte Clube
Assunto: Propostas para fortalecimento da inclusão, participação e valorização do quadro social
Prezados,
As sócias e sócios abaixo assinados, integrantes do quadro social deste respeitado clube, vêm, de forma colaborativa e propositiva, apresentar sugestões que visam contribuir para o contínuo aprimoramento das atividades, estruturas e experiências oferecidas pelo Guarapuava Esporte Clube.
Reconhecemos a importância do clube como espaço de convivência, lazer e bem-estar, e entendemos que há oportunidades relevantes de expansão e qualificação, especialmente no que diz respeito à inclusão de mulheres, crianças e famílias.
Nesse sentido, as propostas a seguir buscam somar esforços à gestão, com foco na valorização institucional, aumento do engajamento dos sócios e melhor aproveitamento das estruturas já existentes.
Esta manifestação se baseia em práticas adotadas por clubes de referência no Brasil, especialmente na região Sul, que vêm evoluindo sua gestão com foco na entrega contínua de valor ao associado.
Embora estruturas como parques aquáticos tenham funcionamento sazonal, é prática comum que clubes mais estruturados equilibrem essa limitação com uma programação ativa ao longo de todo o ano. Isso inclui a ampliação de atividades de bem-estar (como yoga, pilates e dança), oferta esportiva para diferentes públicos com destaque para mulheres e crianças, uso intensivo de estruturas internas e promoção de eventos sociais. Além disso, a criação de departamentos femininos tem se mostrado uma estratégia importante para garantir escuta ativa e desenvolvimento de ações mais inclusivas.
Dessa forma, o ponto central não está na sazonalidade em si, mas na necessidade de equilíbrio entre a mensalidade paga e a efetiva utilização do clube ao longo do ano.
Assim, as propostas apresentadas estão alinhadas às melhores práticas do setor, contribuindo para um modelo de gestão mais inclusivo, dinâmico e aderente às expectativas contemporâneas dos associados, fortalecendo o Guarapuava Esporte Clube como uma instituição moderna e relevante.
Propostas de Melhoria e Ampliação>>>
Atividades de Bem-Estar (Yoga, Pilates e Dança):
Sugere-se a ampliação da oferta com valores e horários mais acessíveis, favorecendo maior adesão e contribuindo para a saúde física e mental dos sócios.
Atividades Esportivas para Mulheres e Crianças:
Propõe-se a ampliação do acesso e criação de turmas específicas, promovendo inclusão, diversidade e integração familiar.
Tênis e Beach Tennis:
Recomenda-se a revisão de valores e horários, além da disponibilização de equipamentos para uso livre dos sócios, incentivando maior utilização das quadras.
Futebol Feminino:
Sugere-se a implementação de treinos regulares e a promoção de eventos esportivos, como amistosos e campeonatos, valorizando a participação feminina.
Eventos e Integração Social:
Proposta de realização de encontros recreativos bimestrais (bingos, sorteios e confraternizações, festas, encontros), fortalecendo o vínculo entre os associados.
Sauna Feminina:
Revisão dos horários de funcionamento, com vistas a ampliar o acesso e melhor atender à rotina das sócias.
Piscina Térmica:
Ajuste da temperatura durante o inverno
Ampliação do horário de funcionamento sábados, domingos e feriados
Aumento de vagas para hidroginástica, considerando a demanda existente
Parque Aquático:
Avaliação da relação entre a cobrança integral das mensalidades ao longo de todo o ano e a disponibilidade efetiva de uso de determinadas estruturas sazonais, como o parque aquático (composto por quatro piscinas), cujo funcionamento atualmente se concentra entre os meses de novembro e abril. Sugere-se a análise de alternativas que promovam maior equilíbrio e percepção de valor ao sócio, seja por meio de ampliação do período de funcionamento, criação de compensações ou oferta de atividades complementares nos períodos de menor utilização.
Reforço na limpeza, especialmente na área infantil
Ampliação do período de funcionamento
Extensão do horário diário (sugestão: até 19h)
Lanchonete:
A lanchonete recentemente reformada apresenta excelente estrutura, sendo um espaço amplo e agradável. Sugere-se a criação de ações para maior utilização, como promoções, eventos temáticos e integração com a programação do clube, incentivando a permanência dos sócios e aumentando o fluxo no local.
Churrasqueiras:
Sugere-se a reforma estrutural, disponibilização de utensílios básicos e revisão dos valores de locação. Destaca-se também a necessidade de manutenção contínua e melhoria das condições de limpeza dos espaços, atualmente percebidos como inadequados por parte dos sócios, a fim de garantir um ambiente apropriado e incentivar maior utilização.
Comunicação e Divulgação:
Fortalecimento dos canais de comunicação para garantir que todas as atividades e serviços sejam amplamente divulgados. Sugere-se também a implementação de estratégias de marketing mais ativas, com presença consistente nas redes sociais, produção de conteúdos atrativos (vídeos, eventos, bastidores) e campanhas voltadas ao engajamento dos sócios e à atração do público jovem, valorizando a imagem do clube como um ambiente moderno, dinâmico e conectado.
Atendimento na Secretaria:
Aprimoramento contínuo do atendimento, com foco em eficiência, cordialidade e capacitação técnica.
Transparência e Governança:
Disponibilização de informações claras, atualizadas e de fácil acesso sobre gastos, investimentos e gestão financeira do clube. Sugere-se também a divulgação antecipada de cronogramas de votações e assembleias, garantindo maior participação, previsibilidade e confiança por parte dos sócios.
Propostas Estruturais>>>
Participação Feminina na Gestão:
Incentivo à presença de mulheres nas chapas eleitorais, promovendo maior representatividade e diversidade nas decisões.
Criação de um Departamento Feminino:
Sugere-se a criação de um núcleo dedicado à escuta, organização e desenvolvimento de iniciativas voltadas às mulheres e famílias.
Considerações Finais:
As propostas aqui apresentadas refletem o interesse coletivo em contribuir para o crescimento sustentável e inclusivo do clube. Acreditamos que, por meio do diálogo e da construção conjunta, é possível avançar de forma estratégica, fortalecendo ainda mais o Guarapuava Esporte Clube como referência de convivência, bem-estar e integração social.
Colocamo-nos à disposição para colaborar no detalhamento e viabilização das sugestões apresentadas.
À Diretoria do Guarapuava Esporte Clube
Assunto: Propostas para fortalecimento da inclusão, participação e valorização do quadro social
Prezados,
As sócias e sócios abaixo assinados, integrantes do quadro social deste respeitado clube, vêm, de forma colaborativa e propositiva, apresentar sugestões que visam contribuir para o contínuo aprimoramento das atividades, estruturas e experiências oferecidas pelo Guarapuava Esporte Clube.
Reconhecemos a importância do clube como espaço de convivência, lazer e bem-estar, e entendemos que há oportunidades relevantes de expansão e qualificação, especialmente no que diz respeito à inclusão de mulheres, crianças e famílias.
Nesse sentido, as propostas a seguir buscam somar esforços à gestão, com foco na valorização institucional, aumento do engajamento dos sócios e melhor aproveitamento das estruturas já existentes.
Esta manifestação se baseia em práticas adotadas por clubes de referência no Brasil, especialmente na região Sul, que vêm evoluindo sua gestão com foco na entrega contínua de valor ao associado.
Embora estruturas como parques aquáticos tenham funcionamento sazonal, é prática comum que clubes mais estruturados equilibrem essa limitação com uma programação ativa ao longo de todo o ano. Isso inclui a ampliação de atividades de bem-estar (como yoga, pilates e dança), oferta esportiva para diferentes públicos com destaque para mulheres e crianças, uso intensivo de estruturas internas e promoção de eventos sociais. Além disso, a criação de departamentos femininos tem se mostrado uma estratégia importante para garantir escuta ativa e desenvolvimento de ações mais inclusivas.
Dessa forma, o ponto central não está na sazonalidade em si, mas na necessidade de equilíbrio entre a mensalidade paga e a efetiva utilização do clube ao longo do ano.
Assim, as propostas apresentadas estão alinhadas às melhores práticas do setor, contribuindo para um modelo de gestão mais inclusivo, dinâmico e aderente às expectativas contemporâneas dos associados, fortalecendo o Guarapuava Esporte Clube como uma instituição moderna e relevante.
Propostas de Melhoria e Ampliação>>>
Atividades de Bem-Estar (Yoga, Pilates e Dança):
Sugere-se a ampliação da oferta com valores e horários mais acessíveis, favorecendo maior adesão e contribuindo para a saúde física e mental dos sócios.
Atividades Esportivas para Mulheres e Crianças:
Propõe-se a ampliação do acesso e criação de turmas específicas, promovendo inclusão, diversidade e integração familiar.
Tênis e Beach Tennis:
Recomenda-se a revisão de valores e horários, além da disponibilização de equipamentos para uso livre dos sócios, incentivando maior utilização das quadras.
Futebol Feminino:
Sugere-se a implementação de treinos regulares e a promoção de eventos esportivos, como amistosos e campeonatos, valorizando a participação feminina.
Eventos e Integração Social:
Proposta de realização de encontros recreativos bimestrais (bingos, sorteios e confraternizações, festas, encontros), fortalecendo o vínculo entre os associados.
Sauna Feminina:
Revisão dos horários de funcionamento, com vistas a ampliar o acesso e melhor atender à rotina das sócias.
Piscina Térmica:
Ajuste da temperatura durante o inverno
Ampliação do horário de funcionamento sábados, domingos e feriados
Aumento de vagas para hidroginástica, considerando a demanda existente
Parque Aquático:
Avaliação da relação entre a cobrança integral das mensalidades ao longo de todo o ano e a disponibilidade efetiva de uso de determinadas estruturas sazonais, como o parque aquático (composto por quatro piscinas), cujo funcionamento atualmente se concentra entre os meses de novembro e abril. Sugere-se a análise de alternativas que promovam maior equilíbrio e percepção de valor ao sócio, seja por meio de ampliação do período de funcionamento, criação de compensações ou oferta de atividades complementares nos períodos de menor utilização.
Reforço na limpeza, especialmente na área infantil
Ampliação do período de funcionamento
Extensão do horário diário (sugestão: até 19h)
Lanchonete:
A lanchonete recentemente reformada apresenta excelente estrutura, sendo um espaço amplo e agradável. Sugere-se a criação de ações para maior utilização, como promoções, eventos temáticos e integração com a programação do clube, incentivando a permanência dos sócios e aumentando o fluxo no local.
Churrasqueiras:
Sugere-se a reforma estrutural, disponibilização de utensílios básicos e revisão dos valores de locação. Destaca-se também a necessidade de manutenção contínua e melhoria das condições de limpeza dos espaços, atualmente percebidos como inadequados por parte dos sócios, a fim de garantir um ambiente apropriado e incentivar maior utilização.
Comunicação e Divulgação:
Fortalecimento dos canais de comunicação para garantir que todas as atividades e serviços sejam amplamente divulgados. Sugere-se também a implementação de estratégias de marketing mais ativas, com presença consistente nas redes sociais, produção de conteúdos atrativos (vídeos, eventos, bastidores) e campanhas voltadas ao engajamento dos sócios e à atração do público jovem, valorizando a imagem do clube como um ambiente moderno, dinâmico e conectado.
Atendimento na Secretaria:
Aprimoramento contínuo do atendimento, com foco em eficiência, cordialidade e capacitação técnica.
Transparência e Governança:
Disponibilização de informações claras, atualizadas e de fácil acesso sobre gastos, investimentos e gestão financeira do clube. Sugere-se também a divulgação antecipada de cronogramas de votações e assembleias, garantindo maior participação, previsibilidade e confiança por parte dos sócios.
Propostas Estruturais>>>
Participação Feminina na Gestão:
Incentivo à presença de mulheres nas chapas eleitorais, promovendo maior representatividade e diversidade nas decisões.
Criação de um Departamento Feminino:
Sugere-se a criação de um núcleo dedicado à escuta, organização e desenvolvimento de iniciativas voltadas às mulheres e famílias.
Considerações Finais:
As propostas aqui apresentadas refletem o interesse coletivo em contribuir para o crescimento sustentável e inclusivo do clube. Acreditamos que, por meio do diálogo e da construção conjunta, é possível avançar de forma estratégica, fortalecendo ainda mais o Guarapuava Esporte Clube como referência de convivência, bem-estar e integração social.
Colocamo-nos à disposição para colaborar no detalhamento e viabilização das sugestões apresentadas.
